Информационный сайт с самыми свежими и актуальными новостями Краснодарского края

Более 70% опрошенных краснодарцев готовы уволиться с работы из-за токсичности коллег

0 0


            Более 70% опрошенных краснодарцев готовы уволиться с работы из-за токсичности коллег

Фото: ru.freepik.com

Консалтинговая компания «Культура Инноваций» провела исследование токсичности в корпоративной среде и определила ее влияние на состояние сотрудников и бизнес-результаты.

Опрос показал, что токсичность может стать причиной ухода для 71% работников из Краснодара, причем этот фактор важнее для молодых квалифицированных сотрудников: 77% людей в возрасте 25-34 скорее могут сменить работу из-за ядовитости коллег. Чаще по этой причине компании покидают женщины (75% женщин и 67% мужчин).

72% опрошенных краснодарцев отметили, что сталкиваются с проявлениями токсичности с разной периодичностью (от очень редких проявлений до очень частых), в Москве этот показатель составляет 78%.

Количественное исследование выявило и самые частые проявления ядовитости: несоблюдение правил и договоренностей (27%), неспособность к конструктивному диалогу (26%), агрессия и грубость (26%), обесценивание результатов (21%). Кстати, краснодарские сотрудники реже сталкиваются с обесцениванием, чем в Москве (24%), Санкт-Петербурге (27%) и в России в целом (23%).

Причем наиболее распространенный маркер токсичности (несоблюдение правил и договоренностей) чаще отмечают руководители, чем линейные сотрудники (35% против 25%), как и неспособность к конструктивному разговору (31% против 25%), подсчитали эксперты консалтинговой компании.

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


Яндекс.Метрика